2024年欧洲杯直播菏泽通盛投资发展集团有限公司人才储备公告

2024年欧洲杯直播菏泽通盛投资发展集团有限公司人才储备公告

　　菏泽通盛投资发展集团有限公司（简称“菏泽通盛集团”）成立于2020年2月，是由原公安三产企业组建而成的市属国有独资企业，注册资金3亿元。根据菏泽通盛集团权属企业业务发展需要，现面向社会公开储备2名经营管理优秀人才。具体公告如下：

　　（一）山东通盛车辆服务有限公司为菏泽通盛集团控股企业，成立于2021年10月，注册资金2亿元。公司负责建设运营菏泽通盛车辆综合服务大市场项目，为广大市民提供车驾管综合服务及二手车销售、汽车检测、汽车金融、保险、维修、汽车美容等一站式多元化服务，被列入2022年山东省第一批新旧动能转换优选项目；目前，车辆检测及上牌业务即将投入运行，2022年底前二手车交易展厅投入运营，展示出广阔的发展前景。

　　（二）山东通盛系统集成有限公司为菏泽通盛集团全资子公司，成立于2020年6月，注册资金5000万元，专业从事弱电信息化系统集成业务。公司专注于智慧城市设计、施工，业务包括智慧警务、智慧、智慧消防、智慧医疗、智慧养老、智慧小区等智慧城市各专业领域，着力于数据运营及网络安全业务服务，现阶段已在智慧停车、公共服务信息化、智慧交通、智慧教育、智慧城市建设等行业得到快速发展。

　　人才储备工作坚持“公平竞争、公开选拔、流程控制、择优录取”的原则，接受上级主管部门、纪检监察部门和社会公众的监督。

　　3.任职（工作）或服役期间发生重大责任事件的；曾因贪污、行贿受贿、泄露等原因受到过党纪、政纪处分的。

　　（1）年龄不超过40周岁（1982年11月1日以后出生），大学本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽；

　　（4）具有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，开拓创新精神和市场竞争意识强，精力充沛，在同类岗位上工作业绩优良。

　　（1）年龄不超过40周岁（1982年11月1日以后出生），大学本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽；

　　（2）具备较强的业务分析能力、沟通协调能力和扎实的行业研究功底，具有高效执行力及团队协作意识；

　　（4）具有敏锐的市场感知能力和较强的分析、解决问题能力，熟悉智慧城市、金融行业等信息化相关领域；

　　本次人才储备全部采用网上报名方式，不接受现场报名，每人限报一个岗位，应聘人员自行下载附件1《菏泽通盛投资发展集团有限公司招聘报名表》、附件2《诚信承诺书》、附件3《个人信息汇总表》，根据要求如实填写，下载填写后附报名材料扫描件压缩包以“姓名+企业名称+储备岗位”作邮件主题发送至邮箱。如不按要求填写邮件，视为无效报名。同时提供报名材料、资质证明材料扫描件（彩色），包括但不限于：

　　2.学历、书及相应在线验证报告，境内学历提供学信网学历验证报告（含所有阶段全日制、在职教育学历学位），留学归国人员请同时提供国家教育部的学历认证材料；

　　由集团人力资源部对报名人员的年龄、学历、任职资格等进行现场审查。应聘人员需按照通知要求，在规定时间内到指定地点进行面谈和报名资格证书的原件审查及现场确认。资格审查贯穿人才储备全过程，不具备相应职位资格与条件或弄虚作假的，取消其报名资格。

　　面试主要考察报名者的专业知识、从业经验、岗位匹配度等方面的综合素质。面试满分100分，面试成绩低于70分者不予聘用，面试时间另行通知。

　　按面试成绩从高到低等额确定考察人选名单。未进入考察范围者不再通知。为确保人才储备质量，经集团党委会研究认为无合适人选的职位，可以空缺。

　　集团公司组成考察组，通过考察全面了解被考察人选的素质、业务能力、工作业绩、遵纪守法等情况。

　　依据综合考察、体检等情况择优确定拟储备人选名单，报集团党委会研究同意后纳入菏泽通盛集团人才储备库，待条件允许后在菏泽市人民政府国有资产监督管理委员会网站公示，公示期满对无异议人员按有关规定办理入职手续。

　　2.根据工作需要，按照人岗相适原则，可对符合岗位任职资格条件的优秀人选，在集团内同等职务层次或适当岗位予以调剂使用。对于拟储备人员自己放弃的，由合适人选依次递补作为考察人选。

　　3.报名人员对所提供材料的真实性、全面性、关联性负责，若有弄虚作假者，一经查实，将立即取消其报名资格。